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獎補細則！綿陽市博士后創新實踐基地備案條件、申報流程材料指南（2025版）
綿陽市博士后創新實踐基地備案和核準工作常年開展，實行 “先備案、后核準” 制度。凡綿陽市行政區域內具備獨立法人資格的企業、科研院所、新型研發機構等，只要符合 “經營良好、有研發機構與合作導師、能保障博士后待遇” 等基本條件，且滿足 “有省級以上科研平臺、是高新技術企業、獲省部級科技獎勵” 等任一具體條件，均可申報。申報有疑問可咨詢小編：
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一、綿陽市博士后創新實踐基地備案申請條件
綿陽市行政區域內具備獨立法人資格的企業等機構（含企業、科研院所、新型研發機構及其他從事科學研究和技術開發的事業單位等），可以申請設立博士后創新實踐基地（以下簡稱基地）。機構應當具備以下基本條件并符合至少一項具體條件。
（一）基本條件
1.注冊地在綿陽市內，具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好，規模處于國內或省內同行業前列；
2.設有專門的研究與開發機構，擁有高水平的研究隊伍，具有一定數量高級職稱、可擔任博士后合作導師的本單位的科研人員；
3.能為博士后提供較好的科研和生活條件，確保博士后享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工；
4.有明確的博士后招收計劃和具有創新性的博士后科研項目，有依托流動站聯合招收博士后的合作意向；
5.能夠結合本單位實際制定切實可行的博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務工作。
（二）具體條件
1.建有省級以上重大科技基礎設施、重點實驗室、產業創新中心、工程研究中心、工程技術研究中心、企業技術中心、制造業創新中心、臨床醫學研究中心、科技資源共享服務平臺、國防科技工業創新中心、高端智庫等科研創新平臺；
2. 近五年內被省級以上部門認定為技術創新示范企業、領航企業、高新技術企業、制造業單項冠軍企業、專精特新“小巨人”企業和“瞪羚”企業等；
3.近三年內榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點研發計劃、重大科研項目；
4.近三年內入選四川省企業100強、民營企業100強等省級以上國內外知名榜單的企業；
5.其他符合國家和省市重大發展戰略部署及當地經濟社會發展急需的。
二、綿陽市博士后創新實踐基地備案和核準程序
基地設立實行“先備案、后核準”制度。按照下列程序進行：
（一）擬設立基地的單位，于每季度首月20日前，經當地人社（黨群）部門向市人社局書面提交基地備案申請；市屬單位直接向市人社局書面提交基地備案申請。
（二）市人社局對申請備案的單位進行復核和實地考察，對符合申請條件的予以備案，備案資格有效期為兩年。
（三）備案基地可依托流動站聯合招收博士后，逾期未招收博士后進站的，取消備案資格，三年后方可重新申請備案。
（四）招收首位博士后且在中國博士后網上辦公系統辦結進站手續后一個月內，備案單位按要求提交基地核準申請。
（五）省人社廳審核后核準并公布基地名單，頒發“四川省博士后創新實踐基地”牌匾。
三、綿陽市博士后創新實踐基地備案有關要求
（一）書面材料
備案申請報告1份，內容應包括單位簡介、主要業務、人才隊伍、核心產品、博士后培養條件、激勵保障措施、前期籌備情況等，附填寫規范的《綿陽市博士后創新實踐基地備案申請表》，A4紙雙面打印，左側裝訂。符合相應申報條件的佐證材料應單獨裝訂。所有材料均須脫密處理。
（二）系統填報
擬設站單位提交備案申請書面材料時現場獲取“四川省博士后工作管理服務信息系統”賬號，登錄系統后按要求進行填報。
（三）獲批設立基地的單位應充分發揮博士后創新平臺作用，重點圍繞我市經濟社會發展需要加強博士后進站招引，強化在站管理和服務保障，不斷提升博士后創新人才培養質效。
四、綿陽市博士后創新實踐基地獎勵
1、對設站單位的獎勵與支持
對新獲批設立博士后創新實踐基地的單位，綿陽市會給予一次性的資金資助。
資助標準：
根據《綿陽市加快集聚創新人才十條政策措施（暫行）》等文件，對新認定的國家級博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地，市財政給予最高50萬元、20萬元的項目資助。
這筆資金主要用于支持基地的建設和科研工作啟動。
2、對進站博士后的獎勵與支持
這是政策惠及個人的核心部分，主要包括生活補助和項目資助。
生活補助
對進入基地從事研究工作的博士后，在站期間可以享受生活補助。
補助標準：
每人每年補助標準通常不低于16萬元。
這筆錢通常由省、市財政和設站單位共同承擔。具體構成可能是：
省級財政：部分資助。
市級財政：按比例配套，確保總額達到標準。
設站單位：提供不低于一定標準（如8萬元/年）的配套支持。
發放期一般最長不超過2年。
科研項目資助
博士后人員在站期間申請的科研項目，如果獲得立項，可以獲得額外的項目資助。
資助標準：
國家級項目：例如，獲得中國博士后科學基金面上資助、特別資助等，市級財政通常會按1：1的比例給予配套資助。
省級項目：例如，獲得四川省博士后科研項目特別資助，市級財政也可能給予一定比例的配套支持。
3、其他相關支持政策
留綿工作獎勵：為了鼓勵博士后出站后留在綿陽工作，對與本地企事業單位簽訂5年以上工作合同并全職在綿工作的出站博士后，市財政會給予一筆最高30萬元的一次性安家補助。這為博士后提供了長期發展的吸引力。
職稱評定綠色通道：博士后人員在站期間的科研業績，可作為職稱評定的重要依據，部分優秀人才可享受職稱評定的綠色通道。
子女入學、安居保障：為博士后人才在子女入學、住房保障（如提供人才公寓或租房補貼）等方面提供便利和優先服務。
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